下午6点51分,我已经完成了合同签署,并且启动了主页计时器。
实在点说,只要非常仔细的看下合同,就可以知道这个厂到底是怎样的。合同上写每天8小时每周40小时,也就是所谓的955,再结合按照正常工时工资上写的 1900¥/月 来分析,就可以明白这种时长是永远不可能存在的。
我的早班思路很明确:
- 早上7点多开始早会,八点准时开 拉(英文 Line 的音译,指生产线)
- 干到12点休息,花半个小时吃饭,直到45分又回到车间,一点钟继续开拉
- 下午一直干到6点,值落就到8点。
- 如果不值落,那就吃饭,休息一下。7点半回去继续干到9点,最后因为站班的疲惫洗完澡就躺床睡觉。
- 明天依旧是一样的循环。
如果是夜班:
- 洗完澡吃完饭,11点准时到车间开拉。
- 一直干到凌晨3后,中场休息一下。
- 4点继续干,直到上午10点结束煎熬。
- 明晚依旧是一样的循环
上班途中没有手机可以摸,所以无法知晓时间,只能通过铃声判断是否结束了。
打从心底我也很清楚,这个就是慢慢把你活跃的思维磨灭掉,让你成为一台精密的“机械”。
因为我个人是很希望挣钱的同时不耽误对自己潜能的开发,所以我的内心非常害怕这种体制化管理,就怕做的时间长了,我就失去 开发、创作 东西的能力了。
但是,我和家里的财力有限,我也只能硬着头皮干下去,所谓“好过蹲街”。
如果可以搞到点积蓄,对于我自己来讲也未必不是一件好事,但很可能会丢失一些对于我来讲非常重要的东西。
渐渐开始怀念做服务员的日子了。如果那位老板可以少管一点我的事情,我是真的可以一直做下去,除开我个人发展之外的事情,其实我一点都不会介意,毕竟谁都有精神追求嘛。
就像这种僵尸中的僵尸这样的行动方式,我个人是感觉极度的恶心。
就在我写这篇文章的时候,宿舍大门又多出几个提着行李箱的人了。
其实想留住员工一点都不困难,只要稍微提高点待遇(基本工资提升、针对对象发布真实招聘消息),招人绝对不会难,就像那些外企一样,什么特斯拉之类的。
剩下的也没有什么好说的了,今天就先这样了。
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